KEPRIONLINE,CO,ID,BATAM – ASN yang profesional, bersih kompeten, netral, dan berintegritas sangat berperan penting dalam menentukan efektivitas pemerintah dalam mewujudkan visi pembangunan.
Sejalan dengan tuntutan publik terhadap kinerja aparatur pemerintah yang lebih profesional, tentu menjadi tantangan tersendiri bagi setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk meningkatkan kualitas dan kapasitasnya sebagai bentuk upaya Pemerintah dalam menggeser paradigma masyarakat terhadap birokrasi dan layanan publik pemerintah yang selama ini dirasa kurang.
ASN adalah bagian penting dari motor penggerak perubahan ke arah yang lebih baik. Karena itu, jangan sampai budaya kerja yang tidak profesional dikembang biakan.
Kualitas SDM ASN menjadi penting karena ASN merupakan garda terdepan penyelenggaraan negara dan pemerintahan. ASN yang berkualitas tidak hanya memiliki intelektualitas tinggi, namun perlu memiliki semangat kebangsaan dan nasionalisme disertai dengan budi pekerti dan etika yang baik.
Aparatur Sipil Negara (ASN) masa kini adalah pelayan bukan penguasa. ASN bertanggung jawab agar kegiatan dan anggaran tidak hanya tersampaikan, tetapi dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
Penulis menilai standar profesionalitas ASN, di antaranya berkomitmen, disiplin kerja tinggi, integritas, tangguh, berkualitas serta menjaga nama baik. Untuk mencapai ke arah standar profesionalitas tersebut para ASN harus mengubah mindset, merubah kebiasaan buruk serta merubah attitude menjadi lebih baik.
Sebagai ASN sangat terikat dengan sumpah dan janji yang diucapkan ketika diangkat menjadi ASN atau pada saat disumpah untuk memegang jabatan tertentu. Seorang ASN juga terikat dengan Kode Etik yang diberlakukan di mana ia bekerja, ketika seorang ASN melanggar kode etik, maka integritasnya di pertanyakan.
Agar dapat memahami karakter ASN yang berkualitas, pegawai harus belajar dari orang yang sudah berpengalaman. Pembelajaran dapat dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai positif yang diambil dari tokoh ASN yang dijadikan panutan dalam kehidupan sehari-hari.
Oleh sebab itu dalam perjalanan sebagai ASN sangat diuji, seberapa besar upaya dalam mempertahankan integritas. Untuk itu, jadilah ASN yang luar biasa bukan ASN yang biasa-biasa saja. karenanya berbagai upaya dan tindakan ASN akan dicatat dalam sejarah.
Kenapa pentingnya integritas bagi ASN, penulis juga menilai karna orang berintegritas berarti memiliki pribadi yang jujur dan memiliki karakter kuat.
Mengutip pernyataan tegas dari Wakil Presiden RI Ma’ruf Amin mengatakan aparatur sipil negara (ASN) berkualitas, unggul, dan berintegritas merupakan kunci keberhasilan penyederhanaan birokrasi di Indonesia.
Oleh itu penulis menyimpulkan Keberhasilan reformasi birokrasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusia (SDM) yang unggul, jujur, berkualitas dan berintegritas itulah yang sangat dibutuhkan sebagai agen perubahan untuk kemajuan. (Oki)
