Keprionline.co.id, TANJUNGPINANG – Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI (BKD dan KORPRI) Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-78 BKN yang berlangsung di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu (6/6/2026).
Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen, dedikasi, dan kontribusi Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN yang bertujuan memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan aparatur sipil negara.
Penghargaan tersebut menjadi bukti keberhasilan Pemprov Kepri dalam mengelola sumber daya manusia aparatur secara profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pengembangan karier ASN.
Keberhasilan ini merupakan hasil sinergi seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, dengan peran strategis BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau sebagai pengelola manajemen ASN.
Melalui berbagai kebijakan dan inovasi di bidang kepegawaian, BKD dan KORPRI terus mendorong penguatan sistem merit, penerapan manajemen talenta, pengembangan kompetensi ASN, serta transformasi layanan kepegawaian yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.
Berbagai upaya tersebut menjadi faktor penting yang mengantarkan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau memperoleh apresiasi dari BKN atas keberhasilannya dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN secara berkelanjutan.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” ujarnya.
Menurut Yeny, pengelolaan ASN yang baik merupakan salah satu kunci utama dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, lanjutnya, berkomitmen untuk terus meningkatkan tata kelola kepegawaian guna mewujudkan ASN yang berintegritas, kompeten, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Prestasi ini sekaligus menjadi pengakuan atas konsistensi Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam mendukung reformasi birokrasi serta penguatan manajemen ASN yang selaras dengan arah kebijakan nasional.
Dengan penghargaan tersebut, Pemprov Kepri diharapkan semakin termotivasi untuk terus menghadirkan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur demi mewujudkan birokrasi yang modern, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. (Oky)
